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業務内容

当事務所では、給与計算業務や手続き業務等の定型業務についても、オリジナルのフォーマット類、マニュアル類を取り揃え、「迅速・確実」はもちろんのこと、「分かりやすさ」も重視し、安心していつでも気軽にご相談できるサポート体制を構築しています。
労務相談

労働時間コンサルティング

 

残業時間の現状分析および削減指導

 

※当事務所オリジナルの

「残業対策ツール」を使用し、無駄な残業を浮き彫りにし効率的に削減していきます。

 

就業規則作成

就業規則をはじめとする各種規程類の

作成・見直し

 

(主な規程類)
・就業規則

(正社員、契約社員、パートタイマー 他)

・給与規程、退職金規程、育児休業、

 介護休業規程、出張旅費規程、

 慶弔見舞金規程、 他


※日本語版のみならず、「英語版」

「中国語版」(繁体字、簡体字)も作成可能です。
 英語版、中国語版につきましては、業務提携して

 いる翻訳の専門家と共同で作成いたします。

給与計算

月次給与計算業務および賞与計算業務

 

※顧問契約の場合は給与および賞与の情報

  より、必要な社会保険および労働保険の

  手続きも連動して行います。

社会保険・労働保険手続

健康保険・厚生年金の適用手続き

健康保険・厚生年金の資格取得および

喪失手続き

健康保険の各種給付手続き

(傷病手当金、出産一時金、高額療養費等)

 

算定基礎届・月額変更届等の手続き

 

人事制度構築

健康保険・厚生年金の適用手続き

健康保険・厚生年金の資格取得および

喪失手続き

健康保険の各種給付手続き

(傷病手当金、出産一時金、高額療養費等)

 

算定基礎届・月額変更届等の手続き

 

助成金

健康保険・厚生年金の適用手続き

健康保険・厚生年金の資格取得および

喪失手続き

健康保険の各種給付手続き

(傷病手当金、出産一時金、高額療養費等)

 

算定基礎届・月額変更届等の手続き

 

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